最近，公众对于国外学历不符合公招要求的问题非常关注。这个问题主要指的是在国内公务员招聘中，对于一些海外学历认证不通过的申请者，他们不能够被招聘为公务员。这种情况引起了很多人的质疑和不满。
首先，我们需要明确一点：国外学历认证并不是一件容易的事情。由于各个国家之间教育体系和课程设置存在差异，因此对于来自海外的学生而言，在回国后进行学历认证可能会遇到许多困难。有时候即使在国外获得了高等教育文凭，在回到中国后也无法取得相应的认证资格。
其次，如果我们仔细思考这个问题，可以发现这种做法实际上会削弱我国的竞争力。如今世界各地都在争取优秀人才，并为之提供各种便利条件。而对于那些因为学历认证问题而无法加入我国政府部门工作的人来说，他们很有可能会转向其他更具开放性和包容性的国家去寻找机会。
因此，我们需要更加开放和包容的心态，尤其是在人才引进方面。政府可以考虑制定更加灵活的政策，为那些海外学历认证不通过的申请者提供其他途径来证明自己的能力和价值。这样不仅可以吸引更多优秀人才回到祖国，也有利于提高我国在全球竞争中的地位。